Tech・AI LLMへのジョブディスクリプション(JD)割り当てとAIオーケストレーションの適材適所フレームワーク —— 4層システムレイヤ×6職種によるベンチマークの再編と標準化
単一の総合点ランキングではなぜAI自律運用(AIBizOps)の人員配置に失敗するのか。4層システムレイヤ適合性(第1軸)と6大職務定義(第2軸:高視座3層×職人3職種)の直交マトリクスにより全17構成のベンチマークを再編・再集計し、紙上テストと実環境復旧の断絶および3アウト・1インの最適配置を導出する。