株主優待は終わらない｜廃止38社の先に来た世代交代【2026年7月更新】

📝 2026年7月27日更新：TDnet再集計、全235件の付録更新、アトムの株主優待制度変更を追記。

2026年6月12日～7月24日の優待関連開示97件を追記し、付録を4月1日～7月24日の全235件へ更新しました。アトムの株主優待ポイント半減も7月27日の追記に追加しています。

2026年も3月に入り、多くの投資家にとって一年で最も重要な「3月末の権利確定日」が目前に迫っています。NISA口座のリバランスや確定申告の処理に追われる一方で、「今年こそ新しい優待銘柄を仕込もう」と考えている方も多いのではないでしょうか。

しかし、ここ数年、優待情報サイトを巡回していて感じるのは、「廃止」「改悪」のIRが明らかに増えているということです。私自身、17銘柄以上を保有する優待投資家として、この流れには危機感を覚えています。今回は、直近半年間（2025年9月〜2026年3月）の廃止・改悪事例を整理しつつ、「なぜ企業は優待をやめるのか」という構造的な背景を掘り下げてみたいと思います。

直近半年の優待廃止一覧――38社の全体像

まずはファクトから。2025年9月以降、38社が株主優待の廃止を発表しています。特に2026年2月は1ヶ月だけで16社が集中しており、3月末の権利確定日を前にした「駆け込み廃止」の傾向が鮮明です。

期間	廃止社数	主な銘柄
2025年9月	5社	マンダム、三菱ロジスネクスト、太洋物産など
2025年10月	4社	フジテック、テラスカイ、福留ハムなど
2025年11月	4社	クラウドワークス、パリミキHD、杉田エースなど
2025年12月	5社	ホギメディカル、澤藤電機、TRUCK-ONEなど
2026年1月	3社	No.1、BBDイニシアティブ、サンデー
2026年2月	16社	三菱マテリアル、養命酒製造、千趣会、ザ・パックなど
2026年3月	1社	キャリアバンク

38社のうちTOB・MBOに伴う上場廃止が理由のものは5社（キャリアバンク・養命酒製造・伊藤忠食品・ソフト99・エイジス）で、残る33社は自主的な廃止です。特に目立つのが金券系（QUOカード・ギフト券・図書カード等）の廃止で、自主的廃止33社のうち約半数を占めます。「公平な利益還元」を掲げて配当へ一本化する王道パターンが、半年で15社以上という規模で進行しているのです。

なかでも2月中旬〜3月初旬の2週間は「ラッシュ」と呼んで差し支えない密度でした。

発表日	銘柄名	コード	概要
3月3日	キャリアバンク	4834	TOB（北洋銀行）に伴い図書カード等の優待を全廃
2月27日	三菱マテリアル	5711	貴金属製品の優待価格売買制度を廃止
2月25日	養命酒製造	2540	TOB（レノ社）に伴いくらすわ食品セット優待を廃止
2月25日	伊藤忠食品	2692	TOB・上場廃止予定に伴う廃止
2月20日	ソフト99コーポ	4464	自社商品セット優待を廃止（MBOに伴う）
2月20日	バリュークリエーション	9238	業績悪化に伴いデジタルギフト優待を廃止
2月19日	サンケイREIT	2972	ホテル割引優待を廃止
2月18日	エイジス	4659	TOBに伴いおこめ券優待を廃止

この8社のうちTOB・MBO関連が5社（キャリアバンク・養命酒製造・伊藤忠食品・ソフト99・エイジス）。養命酒製造はレノ社（村上系）によるTOBで非公開化が予定されており、こちらもTOB関連です。残る3社が自主的な廃止で、三菱マテリアルとサンケイREITはコスト見直し型、バリュークリエーションは業績悪化に伴う「後ろ向きな廃止」です。

「廃止」だけではない――「改悪」という静かな波

完全廃止ほどのインパクトはないものの、正直なところ、投資家にとっては廃止と同等かそれ以上にダメージが大きいのが「改悪」です。気づいたら条件が変わっていた、というパターンが実に多い。

ピーエイ：長期保有要件を1年→2年に引き上げ、Amazonギフト券額も1万円→5千円に半減
セグエグループ：長期優待を廃止し、一部ポイント額を1万→5千円に減額
ニーズウェル：年2回の優待を年1回へ変更（年間価値が実質半減）
RIZAPグループ：500株2,000ポイント→1,000株500円分に大幅縮小（事実上9割以上の減額）
ダスキンなど：優待取得に継続保有期間の条件を新設・厳格化

特にピーエイのケースは、保有要件の引き上げと金額の半減という「ダブルパンチ」。これは事実上の「段階的廃止」と受け止められても仕方ないレベルでしょう。優待情報は定期的にチェックしておかないと、「知らないうちに条件が変わっていた」という事態になりかねません。

なぜ企業は優待をやめるのか？――5つの構造的背景

個別銘柄の話だけでなく、もう少し俯瞰して「なぜ今、廃止が加速しているのか」を整理しておきたいと思います。理由は大きく5つあります。

①「公平な利益還元」という大義名分

廃止理由として最も頻繁に登場するのがこのフレーズです。楽天証券トウシルの分析によると、2025年にTOB・MBOを除いて優待を廃止した13社のうち、実に10社が「公平な利益還元」を理由に挙げています。

会社法109条1項の「株主平等の原則」に照らせば、100株保有で3,000円の優待がもらえるのに、1万株保有でも同じ3,000円というのは確かに「不公平」。機関投資家からすれば「その原資を配当に回してくれ」という声が出るのは当然です。以前、私の優待レビューでも触れた通り、小口投資家ほど有利な構造である以上、この議論は避けて通れません。

② 東証市場再編で株主数ノルマが緩和

2022年4月の東証再編で、上場維持に必要な株主数が旧東証1部の2,200人→プライム市場800人に大幅緩和されました（三菱UFJモルガン・スタンレー証券）。

要するに、個人株主を集めるための「客寄せパンダ」として優待を維持する必要性が薄れたということです。特にプライム市場の大型株にとって、優待のコストに見合うメリットが見出しにくくなっています。

③ TOB・MBOラッシュが優待を「消滅」させる

東京商工リサーチの調査によると、2025年に優待を廃止した68社のうち、過半数の38社（55.8%）がTOBやMBOに伴う上場廃止が理由でした。つまり、会社自体がなくなる形での優待消滅が半数を超えているのです。直近の伊藤忠食品・ソフト99・養命酒製造・キャリアバンク・エイジスもこのパターン。本記事で取り上げた直近半年の廃止38社でも5社がTOB・MBO関連であり、昨今のTOBブームが続く限り、この流れは止まらないでしょう。

④「資本コスト経営」へのプレッシャー

東証が2023年から推進する「資本コストや株価を意識した経営」の要請も大きな背景です。PBR1倍割れやROE低迷への対策を求められる企業にとって、優待の原資を配当や自社株買いに振り向ける方が「資本効率の改善」として市場から評価されやすい。実際、優待廃止と同時に配当性向の引き上げやDOE基準の採用を打ち出す企業が目立ちます。

⑤ 業績悪化による「後ろ向きな廃止」

上記の4つが「前向きな廃止」だとすれば、こちらは「守りの廃止」です。業績が悪化して優待を維持できなくなるケース。この場合は株価の下落が伴いやすく、「優待廃止→失望売り→株価下落」のネガティブスパイラルになりかねません（楽天証券トウシル）。以前レビューしたアトム（7412）の優待改悪も、この文脈で理解できる部分があります。

「廃止」と「新設」が同時に進む二極化

ここまで読むと「優待は終わりなのか？」と思われるかもしれませんが、実は話はそう単純ではありません。

東京商工リサーチによると、2025年に優待を新たに導入した企業は175社。上場維持企業に限れば廃止の約6倍に達しています。

この「導入増」の背景には、東証グロース市場の上場維持基準厳格化（時価総額100億円基準）や、新NISA制度による個人投資家の市場流入があります。特に小型株では、株主数や時価総額を引き上げるための「武器」として優待を新設する動きが加速中（Moneyclip）。

つまり、今起きているのはこういう構図です。

プライム大型株 → 優待廃止 → 配当・自社株買い強化
スタンダード・グロースの小型株 → 優待新設 → 個人投資家の取り込み

この「二極化」は、優待投資家にとって銘柄選びの難易度が上がっていることを意味します。

優待廃止と株価への影響

優待廃止後の株価反応は、企業規模で明暗が分かれます。楽天証券の分析によると、時価総額500億円以上の企業は廃止後に株価が上昇した一方、300億円未満の小型株では下落する傾向が見られました。

機関投資家が多い大型株では「配当強化」がポジティブに評価される一方、個人投資家主体の小型株では失望売りが優勢になる。日本証券経済研究所の分析でも、優待廃止企業の個人持株比率および個人株主数が統計的に有意に減少することが確認されています。

象徴的なのがNo.1（3562）のケースです。QUOカード年間3万円分を廃止し、DOE6%・累進配当への転換を発表したところ、当日のPTS（夜間取引）で一時20%近い急落を記録しました。配当強化の中身自体は決して悪くないにもかかわらず、個人投資家の「優待ロス」がこれほどの売り圧力になるという現実を示した事例です。

優待廃止は単なる「おまけ」の消滅ではなく、株主構成そのものの変化を伴う大きな意思決定なのです。これは、私たち個人投資家が声を上げるべきポイントでもあると思います。

優待投資家としての対応策

最後に、この「廃止ラッシュ」の時代を生き抜くために、私自身が意識しているポイントを4つ挙げます。

「廃止リスク」の高い優待を見極める――QUOカードやAmazonギフト券など、自社サービスと無関係な金券系の優待は廃止されやすい。反対に、ゼンショーやオートバックスのように自社サービスと直結した優待は継続性が高い。私がこれらの銘柄を「鉄板」として保有し続けている理由の一つです。
「優待＋配当」の総合利回りで判断する――優待だけに依存するのはリスクが高い。配当利回りも含めたトータルリターンで評価することで、万が一の廃止時にもダメージを最小化できます。
変更情報の定期チェックを怠らない――優待変更・廃止のIRは随時発表されます。株主優待廃止一覧や変更一覧のようなサイトをブックマークしておくのは基本中の基本です。
廃止を「改善」と読み替える視点も持つ――優待廃止と引き換えに大幅増配や自社株買いを実施する企業は少なくありません。「損して得とれ」ではないですが、中身をよく見極めれば、むしろポジティブなケースもある。

まとめ

直近半年（2025年9月〜2026年3月）で38社が優待廃止を発表。うちTOB・MBO関連が5社、残る33社は自主的な廃止で、金券系の廃止が約半数を占める
特に2026年2月は16社が集中。3月末の権利確定日直前の「駆け込み廃止」が顕著
完全廃止だけでなく、長期保有要件の厳格化や金額半減といった「静かな改悪」にも注意が必要
背景には、株主平等の原則、東証再編、TOBラッシュ、資本コスト経営、業績悪化という5つの構造要因がある
一方で優待新設企業は175社と廃止の約6倍。「大型株は廃止、小型株は新設」の二極化が進行中
自社サービスと連動した優待、総合利回りでの評価、情報の定期チェックが、これからの優待投資のカギ

株主優待の廃止・改悪は、単なる「コスト削減」ではなく、日本の株式市場がグローバルスタンダードに近づく過渡期の現象といえます。一方で、日本証券業協会の報告書が示すように、優待は「低コストで高いROI」を持つIR施策としての価値も再評価されつつあります。

優待が「全廃」される未来は当分来ないでしょう。ただし、「どの企業の優待が安全か」を見極める目を養うことが、これからの優待投資ではますます重要になります。3月の権利確定日に向けて、ご自身のポートフォリオを改めて点検してみてはいかがでしょうか。

【2026年6月11日追記】潮目は変わりつつあるのか――決算シーズン95件の全件集計

本稿は「廃止・改悪の加速」を描きました。しかし3カ月後、TDnet（適時開示）からタイトルに「株主優待」を含む開示を全件取得して定点観測してみると（2026年5月5日〜6月11日、95件）、風景が変わり始めています。

区分	件数	主な銘柄
新設・再開	26件	三井住友FG、紀陽銀行、東陽テクニカ、応用地質、クスリのアオキHD、カラダノート（再開）
変更・拡充	50件	ゆうちょ銀行（長期優遇導入）、NCD（累進配当とセット）ほか
廃止	9件	電算、海帆、テクノメディカ、スクロールなど（完全廃止8＋一部廃止1）

※上表は決算シーズン（2026年5月5日〜6月11日）の集計。4月1日〜7月24日の全235件は文末の付録に掲載。

①件数では、優待は「縮んで」いない。増えている。　新設・再開26件は廃止の約3倍。変更・拡充の50件を含めれば、前向きなIRが廃止を圧倒しています。5月13日〜15日の決算ピーク3日間に、決算シーズン95件の約半数にあたる47件が集中しており、各社が決算発表とセットで「優待を始める・育てる」判断を出した形です。

②象徴は、三井住友FGの「参入」です（5月13日）。　プライム大型株は優待を「やめる側」だったはずが、メガバンクが新設に動きました。内容はVポイント5,000〜30,000円相当＋円定期預金の金利上乗せ（年+1.0%）クーポンなど。条件は「100株を1年以上継続保有」に加えて「Oliveアカウントの契約・残高15万円以上」。市場の反応も対照的で、No.1の優待廃止がPTS20%安だったのに対し、三井住友FGの新設発表はPTSで+1.67%と素直に好感されました。

③しかも、新しく生まれる優待は「強い設計」です。　本文の対応策で「自社サービスと直結した優待は廃止されにくい」と書きました。三井住友FGの優待はまさにその設計――金券のバラマキではなく、自社経済圏（Olive）への誘導装置です。クスリのアオキやゆうちょ銀行のように長期保有優遇を組み込む例も目立ちます。つまり、消えていくのは廃止されやすい金券型で、生まれてくるのは「鉄板」の条件を満たす優待。選べる安全な優待の母数は、むしろ増えています。

もちろん、廃止が止まったわけではありません。5月15日に同日廃止を発表した電算（3640）と海帆（3133）は、発表当日のPTSでそれぞれ12%超・31%超の急落と、小型株の失望売りも再演されています。ただ、方向性ははっきりしてきました。起きているのは「優待の終わり」ではなく、金券型からサービス連動型への世代交代です。本稿のタイトルは「廃止・改悪が加速中」ですが、3カ月後の風景は「新設・進化が加速中」にも見え始めている――次の定点観測は、11月の中間決算シーズンに行う予定です。

【2026年7月27日追記】TDnet再集計とアトムの優待変更

2026年6月12日以降の優待関連開示を再集計しました。また、同日にアトムが発表した株主優待ポイントの変更について追記します。

6月12日以降の優待関連開示は97件

2026年6月12日から7月24日までにTDnetで公表された開示のうち、表題に「優待」を含むものを集計したところ、97件でした。

区分	件数
新設・再開	22件
変更・拡充	48件
廃止・見送り	7件
その他	20件
合計	97件

廃止・見送りの7件に対し、新設・再開は22件と3倍以上でした。最も多いのは変更・拡充の48件で、全体の約半数を占めます。開示件数で見る限り、株主優待が一方向に減っているわけではなく、制度を残しながら内容を変更する動きが中心となっています。

ただし、「変更・拡充」には優待額の増額だけでなく、条件変更や減額も含まれます。6月12日に発表されたアトムのポイント半減も、その一例です。

※表題に「優待」を含む開示を抽出し、表題のキーワードで機械的に区分。同一企業の本資料と補足資料は、それぞれ1件として集計しています。

アトムが株主優待ポイントを半減

アトムは2026年6月12日、株主優待ポイントの変更を発表しました。年間の付与ポイントは、すべての保有区分で従来の半分になります。

保有株式数	変更前（年間）	変更後（年間）
100～499株	2,000ポイント	1,000ポイント
500～999株	10,000ポイント	5,000ポイント
1,000株以上	20,000ポイント	10,000ポイント

変更は2026年9月末の基準日、同年12月のポイント付与分から適用されます。2026年3月末基準分には、変更前のポイント数が適用されます。

会社は変更理由として、2026年3月期の業績が予想を下回り、減損損失や繰延税金資産の取り崩しなどを計上したことから、さらなるコスト削減が必要になったと説明しています。

同社のFAQでは、現時点で株主優待制度を廃止する予定はないとしています。ただし、今後の状況によって制度を見直す可能性があるとも記載しています。

筆者はアトム株1,000株を2015年から11年間保有しており、今回もStrong Hold（保有継続）としました。制度変更と保有状況の詳細は、アトム（7412）はなぜ、247店舗で3,000億円規模の調達網を使えるのか｜1〜3階構造で読むコロワイドグループという建物【日本株シリーズ第1回】にまとめています。

改訂履歴

2026年6月11日：TDnetの優待関連開示を集計し、決算シーズンと4月1日以降の内訳を追記
2026年7月27日：6月12日～7月24日の優待関連開示97件とアトムの株主優待制度変更を追記し、付録を全235件へ更新

付録：全235件の内訳（2026年4月1日〜7月24日、適時開示）

集計の元データを、2026年4月1日から7月24日まで全件掲載します（タイトルに「優待」を含む適時開示を機械抽出し、表題のキーワードで区分。発表日順）。6月11日までの138件に、6月12日〜7月24日の97件を加えた全体は235件——内訳は新設・再開52件、変更・拡充125件、廃止・見送り18件、その他40件です。廃止・見送りより新設・再開が多く、変更・拡充が全体の半数を超えています。

複合的な表題（変更（拡充）と新設の併記など）は、機械分類の都合上「新設・再開」側に寄せています。元の開示表題をそのまま掲載しているため、個別の内容は表題で確認できます。コードのリンク先は各銘柄の株主優待ページ（Yahoo!ファイナンス）です。同一企業の本資料と補足資料は、それぞれ1件として集計しています。

▼新設・再開（52件）

発表日	コード	銘柄	開示表題
4/14	205A	ロゴスＨＤ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
4/14	3994	マネーフォワード	株主優待制度の導入に関するお知らせ
4/21	4293	セプテーニＨＤ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
4/24	8393	宮崎銀	株主優待制度導入に関するお知らせ
5/7	3549	クスリのアオキＨＤ	株主優待制度の拡充（長期保有特典の新設）に関するお知らせ
5/7	3984	ユーザーローカル	期末配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/7	8255	アクシアル	長期保有株主優待制度の新設に関するお知らせ
5/11	189A	Ｄ＆Ｍカンパニー	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/11	3143	オーウイル	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/11	9991	ジェコス	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/12	9755	応用地質	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/13	8316	三井住友	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/13	4290	ＰＩ	株主優待制度の再導入に関するお知らせ
5/13	8151	東陽テクニカ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/13	8818	京阪神ビ	株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ
5/14	545A	トランヴィア	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/14	6899	ＡＳＴＩ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/14	2986	ＬＡＨＤ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/14	3796	いい生活	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/14	6194	アトラエ	株主優待制度の新設に関するお知らせ
5/14	8370	紀陽銀行	「株式分割」および株式分割に伴う「定款の一部変更」ならびに「株主優待制度の導入」に関するお知らせ
5/14	343A	ＩＡＣＥトラベル	株主優待制度の新設に関するお知らせ
5/15	4783	ＮＣＤ	配当方針の変更（累進配当の導入等）及び株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/15	377A	エージェントＩＧＨＤ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/15	3929	ソーシャルワイヤ	株主還元方針の見直しおよび株主優待制度の再開並びに変更（分配型）に関するお知らせ
5/18	4373	シンプレクスＨＤ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/20	369A	エータイ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
5/28	8059	第一実業	株主優待制度の新設に関するお知らせ
5/29	1879	新日本建	株主優待制度導入に関するお知らせ
6/10	4014	カラダノート	株主優待制度の再開に関するお知らせ
6/12	7083	Ｇ－ＡＨＣグループ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
6/15	4666	パーク２４	株主優待制度の再開に関するお知らせ
6/17	3504	丸八ホールディングス	株主優待制度の導入に関するお知らせ
6/19	6905	コーセル	株主優待制度導入に関するお知らせ
6/26	6644	大崎電	株主優待制度導入に関するお知らせ
7/1	7041	Ｇ－ＣＲＧＨＤ	株主優待制度（デジタルギフト）の導入に関するお知らせ
7/3	4394	Ｇ－エクスモーション	株主優待制度導入のお知らせ　AI成長戦略に基づく積極的株主還元策について
7/3	4394	Ｇ－エクスモーション	株主優待制度の導入に関するお知らせ
7/8	7921	ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯ	配当方針の変更、株主優待制度の再開および2027年5月期（次期）配当予想に関するお知らせ
7/9	2735	ワッツ	株主優待制度の再開に関するお知らせ
7/9	3070	Ｇ－ジェリービーンズ	株主優待制度の変更(拡充)及び新制度の導入に関するお知らせ
7/9	3070	Ｇ－ジェリービーンズ	株主優待制度の変更(拡充)及び新制度の導入に関するお知らせ補足資料
7/14	4432	ウイングアーク	株主優待制度の新設に関するお知らせ
7/14	575A	前澤ＨＤ	株主優待制度導入に関するお知らせ
7/16	542A	Ｇ－ビタブリッドＪ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
7/16	3946	トーモク	株主優待制度の新設及び特別記念優待に関するお知らせ
7/21	3667	ｅｎｉｓｈ	株主優待制度の導入に関するお知らせ
7/22	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ＨＤ	株主優待制度の新設に関するお知らせ
7/23	6993	大黒屋	株主優待制度の導入に関するお知らせ
7/23	1663	Ｋ＆Ｏエナジー	株主優待制度の導入に関するお知らせ
7/23	4997	日農薬	株主優待制度の導入に関するお知らせ
7/24	6306	日工	株主優待制度の変更及び株主還元方針の新設に関するお知らせ

▼変更・拡充（125件）

発表日	コード	銘柄	開示表題
4/8	1436	グリーンエナジー	株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/9	7649	スギＨＤ	株式分割及びそれに伴う定款の一部変更、配当予想、株主優待制度変更に関するお知らせ
4/9	9876	コックス	株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ
4/10	8127	ヤマトインター	株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/13	2186	ソーバル	株主優待内容の拡充に関するお知らせ
4/13	2437	シンワワイズ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/13	2462	ライク	株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/13	3760	ケイブ	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
4/13	7085	カーブスＨＤ	株主優待制度の変更（拡充）及びチェーン創設20 周年記念特別優待実施に関するお知らせ
4/14	3557	Ｕ＆Ｃ	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
4/14	274A	ガーデン	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
4/14	325A	ＴＥＮＴＩＡＬ	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
4/14	3645	メディカルネット	株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/15	4445	リビンＴ	株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、自己株式取得に係る事項の一部変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/15	2884	ヨシムラ・Ｆ・ＨＤ	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
4/15	9279	ギフトＨＤ	株主優待制度のポイント化への変更及び優待内容拡充に関するお知らせ
4/16	4450	ＰＳＯＬ	株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ
4/20	3557	Ｕ＆Ｃ	株主優待制度の一部変更に関する主なご質問および回答
4/22	6186	一蔵	株主優待制度の一部拡充に関するお知らせ
4/22	9644	タナベコンサルＧ	株主優待内容の一部変更（デジタルギフトへの変更）に関するお知らせ
4/23	324A	ブッキングＲ	株主優待制度の仕様変更（拡充）に関するお知らせ
4/23	6186	一蔵	（訂正）「株主優待制度の一部拡充に関するお知らせ」の一部訂正について
4/27	2462	ライク	株主優待制度の追加拡充に関するお知らせ（2026年４月13日付「株主優待制度の変更に関するお知らせ」の変更）
4/28	2469	ヒビノ	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/28	3964	オークネット	株主優待制度の拡充に関するお知らせ～株式分割後も従来と同様に３単元から進呈し、一部ポイントを増額～
4/30	2204	中村屋	株主優待制度の変更に関するお知らせ
4/30	3137	ファンデリー	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
5/7	9878	セキド	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
5/8	2282	日ハム	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
5/8	7173	東京きらぼしＦＧ	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/8	7504	高速	株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ
5/8	3563	Ｆ＆ＬＣ	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/11	5607	中央可鍛	株主優待内容の変更（拡充）に関するお知らせ
5/12	3772	ウェルス	株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）に関するお知らせ
5/12	2209	井村屋Ｇ	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
5/12	7997	くろがね工作所	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/12	6073	アサンテ	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
5/13	2654	アスモ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/13	4415	ブロードエンター	株主優待制度の変更および拡充に関するお知らせ
5/13	1925	大和ハウス	株式分割及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/13	3088	マツキヨココカラ	株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ
5/13	4985	アース製薬	株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ
5/13	9007	小田急	株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ
5/13	2264	森永乳	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ
5/14	2436	共同ＰＲ	株式分割に伴う株主優待制度の変更について
5/14	9713	ロイヤルホテル	株主優待制度変更に関するお知らせ
5/14	246A	アスア	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/14	7462	ＣＡＰＩＴＡ	株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/14	7462	ＣＡＰＩＴＡ	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/14	4018	Ｑ－ジオロケ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/14	409A	オリオンビール	剰余金の配当（増配）及び配当方針の変更、並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
5/14	5618	ナイル	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
5/14	7791	ドリームベッド	株主優待制度の内容一部変更に関するお知らせ
5/15	8361	大垣銀	「株式分割」および株式分割に伴う「定款の一部変更」ならびに「株主優待制度の拡充と変更」に関するお知らせ
5/15	6325	タカキタ	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/15	7182	ゆうちょ銀行	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/15	6218	エンシュウ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/15	9048	名鉄	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/15	8362	福井銀	「株主還元方針の変更（配当性向引き上げ）」及び「株主優待制度の変更（拡充）」に関するお知らせ
5/15	4933	Ｉｎｅ	株主優待制度の変更（分割実施）に関するお知らせ
5/18	353A	エレコミ	記念株主優待贈呈時期の変更に関するお知らせ
5/19	5891	魁力屋	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
5/20	5891	魁力屋	（追加情報）株主優待制度の利用店舗拡充に関するお知らせ
5/20	2937	サンクゼール	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/21	3800	ユニリタ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/26	4344	ソースネクスト	株主優待制度の変更に関するお知らせ
5/26	8173	Ｊｏｓｈｉｎ	株主優待制度の一部変更（株主ご優待券の電子化）に関するお知らせ
5/28	3063	ｊＧｒｏｕｐ	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
6/1	9791	ビケンテクノ	株主優待の一部内容変更に関するお知らせ
6/3	5248	テクノロジーズ	株主優待制度の株主優待品の変更に関するお知らせ
6/4	9760	進学会ＨＤ	株主優待制度の内容変更に関するお知らせ
6/5	7984	コクヨ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/5	3193	エターナルホスピＧ	株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/5	9678	カナモト	株主優待品一部変更のお知らせ
6/8	3359	ｃｏｔｔａ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/11	9936	王将フード	株主優待制度の拡充および電子化に関するお知らせ
6/11	3477	フォーライフ	上場10周年記念優待の実施及び株主優待の一部内容変更（優待品目の追加）に関するお知らせ
6/12	8079	正栄食	株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/12	3091	ブロンコＢ	株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/12	7084	Ｇ－ＳｍｉｌｅＨＤ	株主優待制度の大幅拡充（300株以上継続保有する株主様に対して年間最低30,000円分の継続進呈）および特別株主優待（第２回）実施に関するお知らせ
6/12	7412	アトム	株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/15	7782	シンシア	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
6/15	2998	Ｇ－クリアル	株主優待の優待品目の変更及び拡充に関するお知らせ
6/15	189A	Ｇ－Ｄ＆Ｍカンパニー	株主優待制度の一部変更及び拡充に関するお知らせ
6/15	3134	Ｈａｍｅｅ	株主優待制度の変更及び拡充のお知らせ
6/15	9557	Ｇ－エアクロ	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
6/15	9760	進学会ＨＤ	株主優待制度の内容変更（大幅再改善）に関するお知らせ
6/16	8163	ＳＲＳＨＤ	株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ
6/19	6549	ディーエムソリュ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
6/22	9244	Ｇ－デジタリフト	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
6/24	2871	ニチレイ	株主優待制度の基準日変更に関するお知らせ
6/24	3903	ｇｕｍｉ	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
6/25	3674	Ｇ－オークファン	株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ
6/29	4444	Ｇ－インフォネット	株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ
6/30	9956	バローＨＤ	株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正（増配）並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
7/3	3498	霞ヶ関キャピタル	株主優待制度の変更に関するお知らせ
7/6	9900	サガミＨＤ	株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、期末配当予想の修正及び株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
7/10	6625	ＪＡＬＣＯ　ＨＤ	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
7/10	6194	アトラエ	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
7/10	2157	コシダカＨＤ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
7/10	7603	ジーイエット	株主優待制度の変更に関するお知らせ
7/10	8927	明豊エンター	2026年７月期の期末配当予想の修正(増配)及び株主優待制度変更に関するお知らせ
7/10	6040	Ｇ－日本スキー	株主優待制度の一部変更（オンライン化及び割引率の見直し）に関するお知らせ
7/13	3987	Ｇ－エコモット	株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ
7/13	7513	コジマ	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
7/13	2736	フェスタリアＨＤ	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
7/14	2292	Ｓ　ＦＯＯＤＳ	創業60周年記念株主優待の実施と株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
7/14	274A	ガーデン	株主優待制度の拡充に関するお知らせ
7/14	6240	ヤマシンフィルタ	株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ
7/14	4668	明光ネット	株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ
7/14	9326	Ｇ－関通ＨＤ	株主優待制度の変更に関するお知らせ
7/15	2404	鉄人化ＨＤ	株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
7/15	367A	プリモＧＨＤ	株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ
7/15	4014	Ｇ－カラダノート	株主優待制度（シェア型デジタルギフト）の拡充に関するお知らせ
7/15	7388	ＦＰパートナー	株主優待における対象条件変更（継続保有要件の追加）に関するお知らせ
7/15	8887	シーラＨＤ	株主優待制度の基準日および引換期日ならびに利用期日の変更に関するお知らせ
7/15	9279	ギフトＨＤ	株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
7/16	3447	信和	株主優待制度（信和プレミアム優待倶楽部）の優待商品拡充に関するお知らせ
7/16	7077	Ｇ－ＡＬｉＮＫ	株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ
7/17	7686	ひとまいる	株主優待制度の変更（拡充）のお知らせ
7/21	9274	ＫＰＰグループＨＤ	株主還元強化を目的とした株主優待制度拡充に関するお知らせ
7/22	5184	ニチリン	株主優待制度の一部変更（優待品目の変更）に関するお知らせ
7/22	2001	ニップン	株主優待制度の変更に関するお知らせ
7/23	4825	ＷＮＩウェザー	株主優待制度の変更に関するお知らせ
7/24	8377	ほくほく	「株式分割」、株式分割に伴う「定款の一部変更」、「配当予想の修正」および「株式優待制度の変更」に関するお知らせ

▼廃止・見送り（18件）

発表日	コード	銘柄	開示表題
4/8	2686	ジーフット	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
4/14	3198	ＳＦＰＨＤ	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/7	8005	スクロール	株主還元に関する基本方針の変更及び2027年３月期配当予想並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ
5/8	1768	ソネック	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/8	6557	ＡＩＡＩ	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/11	7490	日新商	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/13	1909	日本ドライケミカル	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/15	3133	海帆	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/15	3640	電算	配当方針の変更及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ
5/15	6580	ライトアップ	株主優待制度の変更（一部廃止）に関するお知らせ
6/2	6678	テクノメディカ	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
6/19	6573	Ｇ－ＣＲＡＶＩＡ	（経過開示）2026年６月30日基準日の株主優待制度の見送りに関するお知らせ
6/19	3544	サツドラＨＤ	2026年５月期の期末配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ
6/22	3775	ガイアックス	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
6/23	155A	Ｇ－情報戦略	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
6/30	3105	日清紡ＨＤ	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
7/8	2997	Ｇ－ストレージ王	株主優待制度の廃止に関するお知らせ
7/15	6044	三機サービス	株主優待制度の廃止に関するお知らせ

▼その他（記念優待・実施案内など）（40件）

発表日	コード	銘柄	開示表題
4/6	7901	マツモト	株主優待の実施に関するお知らせ
4/10	2999	ホームポジション	株主優待実施に関するお知らせ
4/13	373A	リップス	株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ
4/14	353A	エレコミ	創業および上場記念株主優待の実施に関するお知らせ
4/14	3930	はてな	記念株主優待の実施に関するお知らせ
4/20	7357	ジオコード	株主優待発送日の決定に関するお知らせ
4/27	441A	ＮＥ	株主優待制度の内容に関するお知らせ
4/28	4661	ＯＬＣ	株主優待制度に関するお知らせ
4/30	4762	ＸＮＥＴ	新中期経営計画骨子の公表、配当政策の策定および株主優待制度継続に関するお知らせ
4/30	7779	サイバダイン－議	2026年度株主優待制度に関するお知らせ
5/13	6412	平和	2027年３月期（基準日：2026年９月30日及び2027年３月31日）株主優待制度に関するお知らせ
5/14	3842	ネクストジェン	2026年３月期剰余金の配当（増配）、2027年３月期配当予想および株主優待制度に関するお知らせ
5/14	4381	ビープラッツ	営業費用（株主優待引当金繰入）及び特別損失（減損損失）の計上、通期連結業績予想及び個別業績予想と実績値の差異に関するお知らせ
5/14	8508	Ｊトラスト	当社の株主優待に関するお知らせ
5/14	5884	クラダシ	株主優待制度の実施に関するお知らせ
5/15	3930	はてな	記念株主優待に関するお知らせ
5/19	7091	ＬＰＦ	株主優待実施に関するお知らせ
5/26	3350	メタプラネット	株主優待プログラムに関する追加のお知らせ
5/27	7273	イクヨ	株主優待制度（ビットコイン提供）に関するお知らせ
5/28	3063	ｊＧｒｏｕｐ	創業30周年記念株主優待の実施に関するお知らせ
6/12	7616	コロワイド	株主優待制度に関するお知らせ
6/15	2424	ブラス	2027年７月期株主優待制度に関するお知らせ
6/16	8887	シーラＨＤ	株主優待の継続実施に関するお知らせ
6/16	7177	ＧＭＯＦＨＤ	株主優待実施のお知らせ
6/17	9010	富士急	創立100周年記念株主優待の実施に関するお知らせ
6/17	8508	Ｊトラスト	特別株主優待の実施に関するお知らせ
6/18	7135	ジャパンクラフトＨＤ	2026年６月30日を基準日とする特別優待品の詳細決定に関するお知らせ
6/22	4712	ＫｅｙＨ	（経過開示）株主優待“ライブチケット抽選”企画に関するご案内（ご提供コンテンツの情報更新）
6/22	6533	オーケストラＨＤ	2026 年 12 月期期末配当予想の修正および株主優待制度の今後の実施に関するお知らせ
6/23	8508	Ｊトラスト	（開示事項の経過）当社の株主優待に関するお知らせ
6/24	2586	Ｇ－フルッタフルッタ	特別株主優待実施に関するお知らせ
7/1	7069	Ｇ－サイバー・バズ	【開示事項の経過】株主優待品の内容決定に関するお知らせ
7/2	3815	Ｇ－メディア	株主優待制度に関するお知らせ
7/8	254A	ＡＩフュージョンＣＧ	株主優待制度に関するお知らせ
7/10	3455	Ｒ－ＨＣＭ	2026年7月期（第23期）投資主優待制度の概要決定に関するお知らせ
7/15	7810	クロスフォー	株主優待品決定に関するお知らせ
7/16	7273	イクヨ	株主優待制度（ビットコイン提供）の詳細決定に関するお知らせ
7/16	7640	トップカルチャ	創立40周年記念株主優待の実施に関するお知らせ
7/17	246A	Ｇ－アスア	2026年６月末基準日の株主優待制度における1人当たりの優待額決定に関するお知らせ
7/24	2428	ウェルネット	実質創業30周年に伴う株主優待制度のポイント倍増に関するお知らせ

【半年で38社廃止】それでも株主優待は増えている――金券型から経済圏型への世代交代【2026年7月更新】